该团队开始定期发布有关新城市生活的视频新闻。这些视频采用娱乐电视节目的形式拍摄——镜头前是一位魅力十足的主持人，语言轻松，还有笑话，以及一些有趣的糟糕镜头作为 国家邮箱列表 附加内容。我们一次性完成了几项任务：不同办公室和部门之间的信息交换（顺便说一句，这是免费的基准测试！），提高对公司关键官员
的认可度，并提高对集团的忠诚度
该公司还推出了员工产品折扣制度，为新员工推出了周边商品，并创建了一个关于营销、开发、销售、管理和自我发展的开放式企业图书馆——包括印刷版和电子版。其中包 这里立即清楚的是 括书籍“VkusVill。如何通过做错一切来革新零售业”和“内容营销。社交媒体推广策略”。
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小型企业，打造健康生活方式
企业活动的方式也在发生变化——小型企业越来越多地放弃提供大量食物和酒水的常规宴会，转而
选择举办不同寻常、令人难忘且有意义的活动
例如，沃罗涅日的 Giprokommundortrans 设计院多次获得 Louder 奖！奖。 — 为了庆祝新建筑皮划艇和独木舟中心的启用，他参加了地区赛艇锦标赛。设计该中心的建筑师团队经过一个月的培训，学习如何操作龙舟。该队以与专业运动员同等的水平开始比赛，尽管缺乏经验，但他们仍然到达了终点线。据参与者称，他们的情绪令人难以置信——毕竟，你并不是每天都能测试物体的实际效果。而Giprokommundortrans则以非商业形式获得了23份媒体公关材料作为奖励。
不仅仅是划船——小型企业经常选择体育运动作为凝聚团 意大利电话号码 队的活动。例如，“Louder！”获奖者 Monolit-Comfort 公司集团在“综合通信”类别中，每周几次在员工工作场所组织瑜伽课程。
健康的生活方式不止于此：该团队与当地领先的营养师一起举办大师班并与心理学家一起进行培训。正如公司自己指出的那样，这样的举措有助于团队应对情绪压力，在工作和个人生活之间找到平衡，并保持情绪平衡。
好吧，如果你的雇主并不特别关心你的生活质量，那么这篇文章就成了一个信号——是时候自己动手解决问题了。您可以通过读书来开始让自己沉浸在健康之中。